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現実を踏まえて検定資格を考えよう

1.医療機関が採用後の独自の教育や研修・実務を通して育成しているところがまだまだ多い。

2.とりわけ第一線の男性秘書のなかで医療秘書養成専門学校出身者はほとんどいない。

3.業務の進め方・手順は個々の医療機関によって異なり、専門学校のテキスト検定の出題通りにはいかない。

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