職場をもう一度考えてみよう
今後、21世紀に向けて病院が生き残っていくうえで、優秀な事務職員の確保が大きな課...
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今後、21世紀に向けて病院が生き残っていくうえで、優秀な事務職員の確保が大きな課...
病院の最大の収入源は診療報酬です。それも診療報酬は公的なもので、勝手に引き上げる...
独自方式の場合、医療専門職を別とした事務職員に限っていえば、中小病院ほど給料を低...
実際は病院によって、かなりの格差があります。病院業務は公共性が高いことから、民間...
事務職員の絶対数が少ないのだから、セクションの数も少なく、一部署が分担する業務も...
事務職員の業務分担はより細分化され専門的になるため、専門性は大いに高まる。他部署...
病院経営の安定性や将来性までが、組織化の進み具合や組織の中身の善し悪しにかかって...
病院で患者さんや来院者とまっ先に応対するのはほとんどが、受付窓口担当といった事務...
病院側の全職員に対する教育やしつけを見るのです。来院者に対する職員の接遇マナーを...
規模の大小は二の次で、安定性や将来性があるかどうかは、まず第一にその病院の組織化...
倒産原因のトップは「放漫経営」が第1位を占めています。日本の現状ではやはり責任が...
病院は単に規模が大きいか小さいかだけで、安定性や将来性の見極めがつけにくい面があ...
規模の拡大傾向が続く日本の病院のなかでも近年、大幅に病床数の伸びているのが精神病...
病院の規模の大小は一般的には床数、つまり患者収容の能力ではかられるのです。病院の...
老人保健法で制定されたもので、65歳以上の老人が入院全体の6割以上を占め、患者1...
精神病床のみを保有する病院は「精神病院」、伝染病床のみは「伝染病院」、結核病床だ...
20人以上の患者収容施設を持つものを病院、収容施設を持たない、または19人以下の...
ふつう「大病院」というと、地域医療の中枢的役割を負う国立病院や、医学教育と研究を...
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