係・課として独立することの多い「経理業務」
病院でもコンピュータ化が進んで、かなり合理化されました。そのため、仕事がうんと楽...
レセプト作成の課題は「より正確に、早く」
現在、レセプト作成を含めた医事業務はほとんどがコンピュータです。 しかし、そのコ...
「出来高払い方式」と「定額払い方式」
診療報酬点数表の医科用には、甲表と乙表に分けられています。甲表と乙表の違いは、出...
「診療報酬制度」
診療報酬とは、保険医療機関が患者に保険診療を提供した場合に、その行為に対して支払...
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病院の最大の収入源は診療報酬ですので、レセプト業務が止まってしまえば収入自体がストップしてしまいます。
ですので、病院は医事課や医事担当者などの専門の担当者を必ずおくのです。
特に医事部門は病院管理の中枢的な役割を果たしますので、病院の各部署との連携が欠かせません。
たとえば、カルテは診療報酬算定のもとになりますので、医局看護部門とは行き来します。
さらに、休業補償給付金の計算や健康保険料の計算などには総務部門や人事部門ともつながっています。
また、経理部門や会計部門ともつながり、用度部門(医薬品、治療材料など)とも関わりを持ちます。
病院でもコンピュータ化が進んで、かなり合理化されました。そのため、仕事がうんと楽...
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この記事のカテゴリーは「医療事務合格水準厳選問題100選」です。
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