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比重が高まる「教育訓練システムの充実」
人間の命を預かる病院なればこそ、就職後の教育訓練は必須の条件とすべきですし、実際に多くの病院で行われてもいます。
最近では、この教育訓練と合わせて、職員みずからの自己啓発を勧奨するところが増えており、勤務時間を調節したり金銭面で後押しするなどの方策を講じている病院も出はじめています。
この記事のカテゴリーは「人事・総務」です。
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